中工网讯 （工人日报-中工网记者赵黎浩）克日，云南昆明欣叶保洁供职有限公司女职工李园收到一份安然感满满的“礼品”——昆明家政行业缔结女职工劳动爱戴专项整体合同，这意味着李园等家政供职行业女职工的合法权柄将获得进一步保证。

　　整体合同是通过昆明市家政供职行业女职工劳动爱戴专项整体磋商集会确定的。正在昆明市总工会、盘龙区总工会激动下，劳动相闭两边环绕女职工孕期、哺乳期权柄保证，经期劳动爱戴，按期体检及“两癌”筛查等环节议题张开面临面磋商，最终就要约事项完成一概，市家政行业工聚集伙会、市家政行业协会首席代外缔结整体合同。整体合同掩盖200家家政企业、3000余名女职工。

　　记者留意到，此次缔结的整体合同保证了女职工的合法权柄和特别优点。实质席卷女职工孕期、产期、哺乳期时期，企业不得低落其根基工资或消释其劳动合同；女职工正在经期时期，经医疗机构外明需求停息的，可能享用1～2天经期假，时期工资照发；对受孕7个月以上（含7个月）的女职工，用人单元不得延迟劳动年华或者睡觉夜班劳动等。

　　盘龙区总工会担任人先容，近年来，区总聚焦女职工的急难愁盼题目，合伙昆明市家政行业协会以及行业工聚集伙会展开了一系列做事。2024年6月底，盘龙区总与行业协会联动，举办该区首届家政供职员（摒挡收纳师）职业手艺赛，50余名家政供职员同台竞技；本年1月，通过“工会+协会”协力转圜，短短10分钟就为家政职工木某讨回6000元待遇，高效化解冲突纠葛。